Dane statystyczne wskazują, że od kilku lat wzrasta liczba rozwodów. Osoby stojące przed trudną decyzją zaważającą na losie ich małżeństwa często obawiają się skomplikowanego procesu ciągnącego się długimi miesiącami lub nawet latami. Czy rozwód musi oznaczać wyniszczającą batalię z byłym już partnerem? Niekoniecznie. Wbrew pozorom znacznej części par udaje się szybko i polubownie zamknąć wspólny rozdział i rozpocząć życie w pojedynkę.
Z potencjału faktoringu zdaje sobie sprawę rosnące grono przedsiębiorców. Nie wszyscy jednak są świadomi tego, że ta specjalistyczna usługa finansowa może mieć wiele twarzy. Jedną z nich jest faktoring odwrotny. Jakie są jego cechy?
Wyjazd za pracą do Niemiec to dzisiaj nie tylko szansa na lepsze zarobki, ale przede wszystkim na zdobycie ciekawego doświadczenia i budowania nowych znajomości. Do niedawna wyjeżdżaliśmy do Niemiec wyłącznie w celu dorobienia na konkretny czas, np. podczas prac sezonowych. Dzisiaj sytuacja ta zmienia się i widać jak na dłoni, że wielu specjalistów wybiera emigrację zarobkową. Dlaczego?
Rozwijające się rynki i gospodarka światowa stale potrzebują specjalistów z danych branż – nie inaczej ma się sytuacja w Niemczech. Duża ilość inwestycji sprawia, że konieczne jest poszukiwanie specjalistów z takich branż jak IT czy Automotiv poza granicami kraju. Dla Polaków to idealne rozwiązanie – względna bliskość pozwala na częste odwiedzanie kraju. Na spore szanse zatrudnienia mogą liczyć przede wszystkim inżynierowie, którzy nie tylko mogą dzielić się dotychczasową wiedzą, ale i zdobyć nową. Zagraniczne firmy i korporacje stawiają na rozwój, przez co pracownicy mogą być pewni możliwości korzystania z licznych szkoleń i kursów.
Podpisując umowę o pracę w Niemczech przede wszystkim powinniśmy być świadomi, że konieczne jest załatwienie spraw prawnych i podatkowych. Tak samo jak w Polsce po zakończeniu roku podatkowego konieczne jest złożenie deklaracji podatkowej i rozliczenie się z zagranicznym fiskusem. Odzyskanie podatku z Niemiec nie jest trudne – dokumenty możemy złożyć samodzielnie lub też skorzystać z pomocy wykwalifikowanych biur podatkowych specjalizujących się w kontraktach zagranicznych.
Bardzo ważne jest także dopełnienie wszelkich formalności związanych z samym zatrudnieniem oraz osiedleniem w nowym miejscu. Jako członkowie UE mamy znacznie ułatwione zadanie i bez trudu możemy podejmować zatrudnienie w innych krajach członkowskich.
